Fiche métier
Aide-Soignant Coordinateur de Soins


salire attractif

Description du métier


L’Aide-Soignant Coordinateur (ou référent) est le véritable chef d’orchestre de la prise en charge au domicile. Véritable lien entre le terrain et l’administration, il ne se contente plus de réaliser des soins, mais organise la continuité de l’accompagnement. Son objectif principal est de garantir que le plan de soins défini est respecté, tout en veillant au bien-être des patients et à la fluidité du travail des équipes.

À Nantes, ce rôle est stratégique pour assurer la liaison entre les familles, les infirmiers, les médecins traitants et les aides-soignants.


Horaires et rythme : Contrairement aux tournées classiques, le coordinateur travaille souvent sur des horaires de bureau (fixés en journée, du lundi au vendredi).

  • Le rythme :  Il partage son temps entre le bureau (gestion administrative, planning) et le domicile des patients (évaluations, visites de suivi).
  • L’avantage du domicile : Une évolution vers plus de responsabilités managériales sans quitter le contact avec le patient, tout en bénéficiant d’un rythme de vie plus stable.

Missions


Le coordinateur de soins assure une mission de pivot au sein de la structure :

Coordination et gestion des plannings :

  • Organisation des tournées : Optimiser les interventions des aides-soignants en fonction des besoins des patients et des compétences de chacun.
  • Gestion des urgences : Réorganiser les plannings en cas d’absence d’un soignant ou d’une hospitalisation imprévue d’un patient.

Évaluation et suivi de la prise en charge :

  • Visites au domicile : Réaliser des visites d’évaluation pour s’assurer de la qualité des soins et de la satisfaction du bénéficiaire.
  • Rédaction du projet de soins : Participer à l’élaboration du plan d’aide personnalisé en lien avec les infirmiers.

Interface et communication :

  • Lien avec les partenaires : Communiquer avec les hôpitaux (CHU de Nantes, cliniques), les kinésithérapeutes et les assistantes sociales.
  • Accompagnement des familles : Être l’interlocuteur privilégié des aidants familiaux pour répondre à leurs questions ou ajuster les prestations.

Compétences / qualités


Ce poste charnière demande une double compétence : une expertise métier de soignant et des capacités de gestion.

Compétences techniques

  • Maîtrise des logiciels de gestion de planning et des outils bureautiques.
  • Connaissance approfondie de la réglementation du soin à domicile et des aides (APA, PCH).
  • Capacité à rédiger des comptes-rendus clairs et structurés.
  • Expertise dans l’évaluation de la dépendance (grille AGGIR).

Qualités humaines et comportementales

  • Sens de l’organisation : Savoir gérer les priorités et le stress des imprévus.
  • Diplomatie et médiation : Savoir désamorcer les conflits, que ce soit au sein de l’équipe ou avec les familles.
  • Écoute active : Comprendre les besoins non exprimés des patients lors des visites de suivi.
  • Esprit d’équipe : Savoir fédérer les soignants autour d’un objectif commun.

Formation / diplôme


Pour devenir Aide-Soignant Coordinateur, il faut avant tout être titulaire du DEAS (Diplôme d’État d’Aide-Soignant) et justifier d’une expérience solide sur le terrain (souvent 3 à 5 ans minimum).

Détail du parcours

  • Prérequis : Diplôme d’État d’Aide-Soignant.
  • Formation complémentaire : Il est fortement recommandé de suivre une formation de « Coordinateur de services de soins à domicile » ou une Licence Professionnelle en Management des structures médico-sociales.
  • Durée : De quelques jours (formation continue) à 1 an (Licence Pro).
  • Lieu : Universités de Nantes ou organismes de formation spécialisés

Coût de la formation :

  • Entre 1 500 € (modules courts) et 6 000 € (cursus long de management).

Modes de financement possibles :

  • Plan de développement des compétences : Financement par l’employeur dans le cadre d’une promotion interne.
  • CPF : Pour financer un titre professionnel ou une licence.
  • Transition Pro : Pour les projets de reconversion vers l’encadrement.

Contenu de la formation


La formation totalise plusieurs heures réparties équitablement entre théorie et pratique. L’objectif est de valider 5 blocs de compétences.

Enseignement Théorique :

  • Management et communication : Apprendre à encadrer une équipe et mener des réunions.
  • Cadre juridique et social : Connaître le droit des usagers et les politiques de santé.
  • Gestion administrative : Maîtriser les budgets, les plannings et les indicateurs qualité.

Formation Clinique / Stages :

  • Stage de mise en situation managériale ou projet tutoré au sein d’une structure de soins.
  • Analyse de pratiques professionnelles pour apprendre à gérer les situations de crise.

 

Validation :

La validation se fait par l’obtention d’un certificat de compétences professionnelles ou d’un diplôme universitaire après soutenance d’un mémoire ou d’un rapport de stage.

Secteur d’activité


Le coordinateur de soins intervient principalement là où le maintien à domicile est organisé 

Secteur du Public :

  • Secteur Associatif : SSIAD (Services de Soins Infirmiers à Domicile) comme Nantes Soins à Domicile, centres de soins infirmiers.
  • Secteur Public : CCAS, hôpitaux (pour la coordination de sortie).

Secteur Privés :

  • Secteur Privé : Entreprises de services à la personne d’envergure nationale.

Salaire


Le salaire du coordinateur reflète ses responsabilités supplémentaires :

Début de carrière (Public / Associatif) :

0 € à
0 €/mois bruts

(après promotion)

Avec expérience (10-15 ans) :

0 € à
0 €/mois bruts

(selon la taille de la structure gérée.)

rejoindre soin domicile

Évolution de carrière


Le métier d’aide-soignant coordinateur de soins c’est souvent le début d’un parcours riche dans la santé.

Spécialisations

  • Coordinateur de réseaux thématiques : Se spécialiser dans la coordination de réseaux spécifiques (Alzheimer, soins palliatifs, oncologie).
  • Expertise Qualité : Devenir référent qualité au sein d’une structure pour préparer les évaluations de l’HAS (Haute Autorité de Santé).

Management et Formation

  • Responsable de secteur ou d’agence : Prendre la direction complète d’une antenne ou d’un service de soins.
  • Formateur en IFAS : Transmettre son expertise de la coordination et du terrain aux futurs élèves aides-soignants.

Passerelles

  • Infirmier (IDE) : Utiliser ses compétences de coordination comme tremplin pour intégrer l’école d’infirmiers via la formation professionnelle continue.
  • Cadre de santé : Après l’obtention du diplôme d’infirmier, viser des postes de direction de soins.
  • Médiateur familial : S’orienter vers le conseil et la gestion de crise pour les familles de personnes dépendantes.

Nantes Soins à Domicile
6 rue Bel Air – 44000 Nantes

Association loi 1901 à but non lucratif.
Dernier agrément préfectoral du 01/12/2010

Site développé par l’agence web GALOPINS

Interventions à domicile 7j/7

Tél. 02 40 35 43 43

Le secrétariat est joignable :

du lundi au vendredi

7 h 45 – 12 h 30

14 h 00 – 17 h 30